Blog

Bu rehber, İngiltere'de iş arayanlara somut adımlar ve samimi öneriler sunuyor. CV'yi güncelle, LinkedIn profilini optimize et, yeteneklerini geliştir. Bunların hepsini en kolay nasıl yapabileceğine dair somut önerileri not etmeyi unutma.

İş başvurusu yaparken kolayca başvurmak varken bazı şirketler kendi sitelerini yönlendiriyor ve bir kez de orada başvuru formu doldurmanızı istiyorlar. Peki neden?

İş başvurularında ABD’ye İngiliz İngilizcesi ile, İngiltere’ye Amerikan İngilizcesi ile yazılmış CV ile başvurduğunuzda ne yazık ki buradan puan kaybedersiniz.

Yurtdışı İş Başvuruları Yapıyorken Neden Tek CV Kullanmak Hatalıdır? İngiltere, Almanya, Amerika, Avusturya gibi ülkelerdeki CV kuralları nelerdir? CV'de fotoğraf olmalı mı? Özgeçmişe yaş, medeni hal, doğum tarihi yazılır mı?

İş başvurularınızda doğru bir CV ile ATS’yi aşmak için, pek çok sektörden tecrübemi de bilgilerime katarak şöyle hızlıca bir süzgeçten geçiriyor ve en kritik 6 kuralı bu yazıda paylaşıyorum.

Değerlendirme merkezinde karşımıza en çok çıkan uygulamalardan biri olan vaka analizinde aranan yetkinliklerden 3 tanesini ele alarak kendinizi nasıl güçlü ifade edebileceğinizi anlatmak istiyorum.

Şimdiki kariyerinden memnun olmayanlar, yanlış mesleği seçtiğini düşünenler, her gün işe giderken ayakları geri geri gidenler... Kariyer değiştimek için nereden başlamalısınız? 6 adımda anlatıyorum, buyursunlar.

İngiltere'de iş aramak Türkiye'de iş aramaya göre daha farklı. Ülkelerin kuralları farklılık gösterebiliyor. Bu nedenle ücretsiz bir seminer ile Londra'da yaşayanlar ile bilgi ve tecrübe paylaşımında bulunacağız.

Değerlendirme merkezi (assessment centre) süreçlerine katılacak adayları hazırlayışımın 6 yılı geride kaldı. Değerlendirme Merkezi ve Mülakatlarda %100 Başarı kitabımı okuyanlardan gelen geribildirimlerle de öğrenmeye devam ediyorum.

Amazon'un iş kitaplarında en çok satanlar listesinden en çok yararlandığım 5 kitabı seçtim. İyi bir iş kitabı, doğrudan gelecekte olmak istediğimiz yerde bulunan veya daha önce bulunmuş olan kişilerin deneyimlerinden alınan somut derslerden ve fikirlerden oluşur.

İş mülakatları kariyer yaşamının belki de en zor ve stresli süreçlerinden bir tanesi. Bu stresi doğru yöneten adaylar kendilerini çok daha doğru ifade ederek istedikleri işe alınma şansı elde edebiliyorlar.

İster Google’da ister diğer milyonlarca şirketten herhangi birinde çalışıyor olun, eğer iyi bir yönetici olmayı hayal ediyorsanız bu 5 özelliği kendi karakter yapınıza uygun şekilde taşımanız ve her zaman üstüne daha fazlasını koyarak gitmeniz gerekir.

Kariyerinizi nasıl daha doğru adımlarla şekillendireceğinizi bilemediğinizde, meslek değişikliği veya iş değiştirme arayışına çıktığınızda, iş yerinizde iletişim, zaman yönetimi vb sorunlar yaşadığınızda kariyer koçu yardımınıza koşabilir.

Düşük özgüven, zor durumlara girmekten kaçınmaya, geri bildirim alamamaya, sosyal ortamlarda rahatsız olmaya sebep olabilir. Özgüven geliştirilebilir. Peki nasıl?

İyi bir özgeçmişe sahip olmak, iş arama yolculuğunun ilk kilit adımıdır. CV'nizin özenli olmaması, işinizde de özen göstermeyeceğiniz izlenimini verebilir. Özenli ve uygun bir CV ile başvuru yaparak mülakat şansını artırabiliriz.

Değerlendirme merkezinin online yapılması, aslında normalde yüzyüze yapılan değerlendirmelerin aynılarının maille gönderilerek kameralı görüşmelerle uygulanması anlamına gelebileceği gibi biraz daha farklı bir formatta da karşılaşabilirsiniz.

Özellikle öğrenciler, yeni mezunlar ve mülakat tecrübesini 10’dan daha az kez yaşamış kişiler mülakat esnasında nasıl davranılması, hangi soruda nasıl bir tepki/yanıt verilmesi, nasıl giyinip nasıl oturulması gerektiğinde tereddüt yaşadıkları gibi, ikram edilen bir içeceği yiyeceği kabul edip etmeme konusunda bile çekinebiliyorlar.

Değerlendirme merkezi uygulamasına katılacak adayların aklında pek çok soru olabiliyor. İçeriği pek bilinmeyen ve nispeten yeni bir uygulama olduğu için bana en çok gelen soruları yanıtladım.

Assessment Center’a nasıl hazırlanılır? sorusuna cevap vermek için 9 önerim var

Değerlendirme merkezine giren adaylar ne ile karşılaşır? Karşınıza ne tür rol oyunları, bekleyen işler egzersizleri veya vaka analizleri çıkabilir?